日前，省卫生健康委副主任高俊文带领考核组对省老研所领导班子及成员进行年度综合考核，驻委纪检组、委科教处、委机关党委负责人等陪同，会议由人事处副处长王大义主持，省老研所全体职工参加会议。
会上，高俊文副主任首先对考核测评工作提出要求，李青所长代表领导班子进行年度工作述职并做个人述职述廉汇报，其余班子成员做书面个人述职汇报;随后，现场发放领导班子及成员考核测评表，全所职工根据提前公开的述职报告材料和现场述职情况给予综合测评，认真填写考核测评表;考核组成员现场仔细查阅了党建等相关资料。驻委纪检组还对单位党风廉政、“三重一大”、安全生产及运行管理等进行实地察看了解，指出了存在的薄弱环节。
考核结束后，高俊文与单位班子成员调研座谈，就单位功能定位、医学调查研究与健康产业经营方向等方面，展开座谈讨论。高俊文指出，老研所要打破现有科研及经营的框架，面对新媒体的冲击、纸媒大趋势走下坡路，要有危机意识，必须找准新的主营方向，在大健康产业上做足文章，未来老年产品发展潜力巨大，要充分利用自身的品牌和资源优势，因地制宜，充分调研，谋划搭建产品研发合作平台，在老年产品研发、经营上做出成果、做出成效。
高主任一行还对单位所容所貌进行了视察。
